Dein Caddy für den Job – Übertrag vom Golfplatz in Deine Karriere

Vom Golfplatz hierher? Schön, dass Du da bist.

Dein Ball liegt im Job gerade ganz anders als geplant?

Ein Caddy wäre jetzt ganz nett, oder?

Business Coaching für Menschen, Führungskräfte und Teams in Veränderung – in und um München sowie online.

Illustration: Eine Golferin holt zum Abschlag aus, im Hintergrund eine orange Fahne auf dem Grün

Was ein Caddy macht – und was nicht

Ein guter Caddy kennt Platz und Spiel, stellt die richtigen Fragen und hilft Dir, die Lage zu lesen. Den Schläger wählst Du. Und den Schlag spielst Du auch.

Genau so verstehe ich Coaching: Ich gebe Struktur und Prozess, Du bringst Inhalt und Entscheidung. Die Wirkung gehört Dir – nicht mir.

Du bist nicht nur das, was Du leistest.

Mein Coaching schafft Raum, um Deine Werte, Stärken und Identität (wieder) zu entdecken und Deine passende Richtung zu entwickeln.

01

Illustration: Eine Person blickt durch ein Fernglas auf einem Stativ

Wahrnehmen.

Verstehen, was sich gerade verändert.

Zuerst schauen wir hin. Was könntest Du verlieren, was gewinnen – und was möchtest Du bewusst hinter Dir lassen? Du sortierst Gedanken, Erwartungen und Gefühle.

02

Illustration: Eine Person wirft Blätter in die Luft und betrachtet sie neugierig

Neu interpretieren.

Dich jenseits der Leistung entdecken.

Wir schauen auf Deine Werte, Deine Stärken und auf das, was Dich außerhalb der Arbeit ausmacht. Was trägt Dich? Welche Sinnmöglichkeiten erkennst Du – gerade in der Veränderung?

03

Illustration: Eine Person zielt mit einer Schleuder konzentriert auf eine Zielscheibe

Passend weiterspielen.

Aus Möglichkeiten konkrete Schritte machen.

Du entwickelst eine Richtung, die zu Dir passt. Mit kleinen, für Dich sicheren Experimenten erprobst Du Neues – beruflich und darüber hinaus – und wächst an dem, was Du dabei lernst.

Grün im Fokus, aber gefühlt eher im Rough oder Bunker gelandet?

Drei Lagen, eine gemeinsame Frage: Was ist jetzt Dein nächster stimmiger Schlag?

Abfindungsangebot

Annehmen, bleiben, anders bleiben? Wir schaffen Ruhe für Deine eigene Entscheidung – und für das, was danach kommt.

Neue Führungsrolle

Neuer Platz, neue Erwartungen. Wir klären, wie Du führen willst – mit Deinem eigenen Führungsverständnis statt einem Programm von der Stange.

Team im Umbruch

Umstrukturierung, neue Zusammensetzung, alte Spannungen. Wir finden gemeinsam, was Euer Team jetzt trägt und was der nächste Schritt ist.

Dein Breakfast Ball

Ein Erstgespräch, 30 Minuten – kostenfrei und unverbindlich. Am Ende steht ein ehrliches Ja, Nein oder Noch-unsicher, von beiden Seiten.

Lieber schreiben? hallo@veraenderung-begegnen.de

Mehr über mich und meine Arbeit: Mein Coaching-Ansatz · Über mich

Veränderung. Wachstumsorientiert Begegnen! – Iterativ, systemisch, personzentriert.